Spis treści
Dobrzy specjaliści z branży IT są nadal poszukiwani przez wiele firm. Według raportu SoDA wskaźnik rotacji pracowników w 2024 r. zmniejszył się w porównaniu z rokiem 2021 aż o 8 punktów procentowych*. Choć dobra sytuacja pracowników nie jest tak stabilna, jak w ubiegłuch latach, zapotrzebowanie na informatyków nadal jest wysokie. Wszystko to związane jest z rozwojem nowych technologii i ciągłą potrzebą doszkalania profesjonalistów z danej specjalizacji.
Informatyk – specyfika zawodu
Dzięki różnym specjalizacjom – jak m.in. programista, Web Developer czy architekt baz danych, zawód informatyka oferuje wiele ścieżek kariery. Co więcej, ze względu na dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, zmienia się częściowo również charakter pracy np. programistów. Narzędzia AI są w już stanie generować gotowe skrypty, często znacznie szybciej niż człowiek, dlatego wkrótce wśród poszukiwanych kandydatów do pracy znajdzie się również grupa tych specjalistów, którzy umieją odpowiednio przygotowywać tzw. prompty, czyli polecenia dla sztucznej inteligencji i nadzorować uczenie maszynowe algorytmów.
Do najbardziej pożądanych obecnie umiejętności informatyków można zaliczyć:
- znajomość zagadnień i narzędzi sztucznej inteligencji, machine learning, analizy danych i tzw. big data,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- zdolność analitycznego myślenia,
- kompetencje miękkie: zdolności komunikacyjne, łatwość pracy w zespole, a także kreatywność, elastyczność,
- chęć ciągłego dokształcania i zdobywania nowej wiedzy.
To ostatnie jest szczególnie ważne w obliczu szybszego niż kiedykolwiek rozwoju nowych technologii.
Plusy i minusy pracy informatyka
Praca informatyka ma wiele zalet. Bez wątpienia do tych najbardziej cenionych przez kandydatów są wysokie zarobki i dynamiczny rozwój rynku pracy, a także możliwość znalezienia pracy zdalnej. Mnogość ofert umożliwia podejmowanie różnych zleceń, pracę dla kilku pracodawców i uczestniczenie w wielu projektach. To z kolei daje, oprócz satysfakcji, szansę na zbieranie cennego doświadczenia i atrakcyjnych pozycji w CV.
Niemniej, tak jak w każdym zawodzie, znajdzie się kilka minusów bycia informatykiem. Głównym z nich jest siedzący tryb życia związany z pracą przy komputerze. Konsekwencje zdrowotne mogą być poważne, jeżeli pracownik nie zadba o wystarczającą ilość ruchu w przerwach od pracy i po godzinach. Najczęsciej występują wówczas problemy z kręgosłupem, nadwaga lub wady wzroku.
Informatyk Szpital Pediatryczny w Bielsku-Białej
Szpital Pediatryczny w Bielsku-Białej
- Bielsko-Biała
Specjalista wsparcia użytkowników IT
Rekord Hale Namiotowe Sp. z o.o.
- Jelcz-Laskowice
MŁODSZY KONSULTANT WSPARCIA TECHNICZNEGO SYSTEMU ERP (K/M)
AUDIT HR Sp. z o.o.
- Zielona Góra
IT Field Technician with German and English - mobilny technik IT
Hemmersbach Central Support Sp. z o.o. Sp. kom.
- Niemcy
Pracownik Wsparcia Technicznego (Helpdesk IT) Wieliczka
Fiberlink
- Wieliczka
Innym minusem, na który uwagę zwracają sami informatycy jest to, że ich praca bywa niestabilna. Wielu pracuje na umowach cywilnoprawnych bądź w formie samozatrudnienia. Oznacza to często brak stałego pracodawcy, a więc stosunku pracy i związanych z nim przywilejów. Sami muszą troszczyć się o kwestie składek ubezpieczeniowych, nie mają pakietów socjalnych, a przede wszystkim zapewnionej ciągłości pracy: po zakończonym projekcie nie ma formalnej gwarancji, że otrzymają kolejne zadania.
Praca dla programisty
Zdecydowana większość informatyków wiąże się właśnie z tą ścieżką kariery. Praca w zawodzie programisty dzieli się na dwie główne specjalizacje: programiści aplikacji oraz programiści systemowi. Ci pierwsi tworzą aplikacje komputerowe realizujące określone zadania, również w środowisku sieci stron WWW. Z kolei programiści systemowi tworzą między innymi systemy operacyjne, sterowniki czy systemy zarządzania bazami danych. Programiści mogą pracować w wielu firmach, jednak najpopularniejsze miejsca to:
- korporacje,
- startupy,
- agencje reklamowe lub interaktywne,
- software house'y (firmy wyspecjalizowane w tworzeniu dedykowanych oprogramowań).
W korporacjach pracę znajdują najczęściej początkujący programiści. Zatrudniają one setki osób, które wspólnie tworzą dany projekt, przez co wypracowanie własnego portfolio i wykazanie się inwencją twórczą może okazać się trudne. Z drugiej strony, dużym plusem dla programistów pracujących w korporacji są szkolenia i kursy zapewniane przez pracodawcę bądź firmy zewnętrzne. Warto wiedzieć, że w tego typu przedsiębiorstwach najczęściej pracuje się według metodyki zarządzania i ogranizacji pracy Scrum, która ułatwia rozwiązywanie złożonych problemów w procesie tworzenia produktu oraz adaptację do wymagań klienta.
Praca programisty w startupie, czyli firmie, która dopiero rozwija swój model biznesowy, wygląda nieco inaczej. Wiele zależy od konkretnej organizacji, ale zwykle charakteryzuje się dynamicznym i szybko zmieniającym się środowiskiem, które często wymaga elastyczności i umiejętności szybkiego dostosowania rozwiązań do nowych wyzwań.
Programiści w startupach zazwyczaj mają duży wpływ na kierunek rozwoju produktu, co daje im możliwość kreatywnego rozwiązywania problemów i korzystania z dostępnych innowacji. Często pracują w małych, zgranych zespołach, gdzie każdy członek ma szeroki zakres obowiązków i bliski kontakt z resztą zespołu, w tym z założycielami firmy.
W startupach wymagana jest zazwyczaj duża samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz chęć ciągłego uczenia się i doskonalenia swoich umiejętności.
Podczas pracy w agencji interaktywnej lub reklamowej nie bez powodu najczęściej słyszy się zwroty: ASAP, deadline oraz poprawka. Praca w takich strukturach jest szybka i bardziej chaotyczna, zadania obejmują zwykle działanie w kilku projektach naraz, ale dzięki temu pracownik zdobywa szerokie doświadcznie oraz umiejętność dobrej organizacji pracy i sprawnej realizacji zadań. Tutaj liczy się wszechstronność i skuteczność, a programiści pracujący w tego typu agencjach bardzo często mają elastyczny czas pracy i mogą pracować zdalnie, co daje im nieco większą swobodę w porównaniu do pracowników np. korporacji.
Ostatnim, najpopularniejszym miejscem pracy programistów jest software house, który tworzy oprogramowania na potrzeby firm zewnętrznych. Może być on międzynarodowym przedsiębiorstwem lub organizacją składającą się z kilku pracowników. Podobnie jak w korporacjach, w software house'ach również często pracuje się według metodologii Scrum. Programiści mają możliwość obcowania z nowinkami technologicznymi oraz szansę wdrażania innowacyjnych metodologii prowadzenia projektów IT. Rozwój w software housie jest nieunikniony, a praca zwykle stabilna i dobrze zorganizowana, dlatego wielu specjalistów właśnie z tego względu decyduje się na to miejsce zatrudnienia.
Ile zarabia informatyk?
Wysokość zarobków na stanowisku informatyka zależy m.in. od wielkości i kapitału firmy, wykształcenia, specjalizacji, doświadczenia, czy regionu, w którym jest zatrudniony. Według statystyk z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana pensji w zawodzie technik informatyk wynosi 4625 zł brutto, natomiast średnia zarobków programisty to 7058 zł netto miesięcznie. Pamiętajmy, że jest to średnie wynagrodzenie przeciętnego pracownika o specjalistycznych kompetencjach i umiejętnościach, natomiast starsi specjaliści o bardziej odpowiedzialnych zadaniach cieszą się oczywiście wyższymi zarobkami.
Trudno jednak wypośrodkować płace, które są tak różne. Początkujący programista zatrudniony na umowę o pracę może zarobić na rękę od 4000 zł do nawet 8000 zł. Pracownik ze średnim stażem od 8100 zł do 13 000 zł, a z wieloletnim doświadczeniem od 10 000 zł do 15 000 zł. Największe zarobki w tej specjalizacji oferują takie miasta jak Wrocław, Kraków, Trójmiasto, Poznań i Warszawa.
Źródło: https://bulldogjob.pl/readme/programista-zarobki
Na pierwszym miejscu pod względem zarobków znajdują się programiści pracujący w technologii JAVA, na drugim zajmujący się technologią C/C++, a na trzecim programiści aplikacji mobilnych. Równie wysokie wynagrodzenie otrzymują na przykład Web Developerzy czy architekci baz danych.
Dla porównania - specjalizacją, po której zarobki są dużo niższe, jest grafik komputerowy. Jego średnia pensja wynosi 3636 zł brutto. Duży wpływ na wynagrodzenie w tym wypadku mają umiejętności i doświadczenie. Najwięcej zarabiają graficy z województw mazowieckiego, dolnośląskiego i pomorskiego, a najmniej z opolskiego, podkarpackiego i świętokrzyskiego. W zależności od obszaru działania, zarobek grafików brutto wynosi 4500 zł dla grafika 2D, 5900 zł dla grafika 3D, 5100 zł dla specjalisty DTP, 4800 zł dla Web Designera, 6800 zł dla Senior Graphic Designera. Wiele tutaj zależy od firmy, doświadczenia i kunsztu artystycznego.
Do najniższych wynagrodzeń w branży informatycznej zalicza się również wspomniane już stanowisko technika informatyki, które najcześciej spotkamy w działach obsługi informatycznej, sklepach komputerowych, serwisach czy szkołach.
Zarobki informatyków – od czego zależy wynagrodzenie, ile można zarobić po studiach informatycznych?
Twoje zarobki jako informatyk mogą zależeć od wielu czynników, takich jak doświadczenie, specjalizacja i lokalizacja. Wybór odpowiedniej ścieżki i rozwijanie kluczowych umiejętności może znacząco zwiększyć Twoje przyszłe zarobki.
Wielu potencjalnych pracodawców ocenia kandydatów na podstawie ich portfolio i doświadczenia zawodowego, a nie tylko na podstawie ich stopnia wykształcenia. Dlatego informatyk po technikum może zarabiać porównywalnie do inżyniera informatyka lub magistra informatyki, jeśli posiada odpowiednie umiejętności i doświadczenie.
Średnie zarobki informatyków w Polsce są wyższe niż średnia krajowa. Na przykład, średnia pensja informatyka po studiach może wynosić od 7 do 10 tysięcy złotych brutto miesięcznie, a specjaliści IT z wieloletnim doświadczeniem mogą zarabiać nawet 15 tysięcy złotych lub więcej. Wynagrodzenie informatyka zależy również od regionu, w którym pracują. W dużych miastach, gdzie popyt na te usługi jest największy, wynagrodzenia są zwykle naturalnie wyższe.
Szczególnie atrakcyjnym finansowo rozwiązaniem dla informatyka jest praca zdalna dla zagranicznej firmy. Wiąże się to z dodatkowymi wyzwaniami, ale także wypłatą adekwatną do zarobków w danym kraju, a nie polskich realiow, co często oznacza znacznie wyższe wynagrodzenie.
Zarobki informatyków za granicą – ile zarabiają specjaliści IT poza Polską?
Zarobki informatyków za granicą mogą być znacznie wyższe niż w Polsce. Na przykład, w Stanach Zjednoczonych średnie wynagrodzenie specjalisty IT może przekroczyć 100 000 dolarów rocznie, co jest prawie czterokrotnie wyższą stawką niż średnie zarobki informatyków w Polsce. Zarobki informatyków w krajach Europy Zachodniej, takich jak Niemcy, Holandia czy Wielka Brytania, są również wyższe niż w Polsce, choć różnica nie jest tak duża, jak w przypadku Stanów Zjednoczonych.
Jednak, warto pamiętać, że koszty życia za granicą mogą być również wyższe. Z kolei praca zdalna z Polski, jeżeli uda się taką znaleźć, wymaga świetnej znajomości języka pracodawcy i dużych umiejętności komunikacyjnych.
Jak zostać informatykiem?
Studia informatyczne to dobry początek kariery w IT, choć nie jedyny możliwy. Pracodawcy coraz częściej cenią przede wszystkim doświadczenie i umiejętności praktyczne, które można zdobyć również na kursach czy bootcampach. Właściwy wybór specjalizacji może znacząco wpłynąć na przyszłe zarobki. W dobie przełomu rozwoju nowoczesnych technologii warto stawiać przede wszystkim na specjalizacje związane ze sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym, bo już w chwili obecnej brakuje na rynku ekspertów z tych obszarów, a ich kompetencje są wysoko cenione.
Bez względu na to, czy jesteś (lub będziesz) inżynierem informatyki, czy skończyłeś technikum, masz wiele możliwości rozwoju i rozmaite ścieżki karierty do wyboru, a zarobki mogą być dla ciebie naprawdę satysfakcjonujące.
* źródło: www.sodapl.com/produkt/raport-placowy-soda-2024
To może Cię również zainteresować
