Specjalista CAD

W związku z czekającymi nas w najbliższym czasie nowymi wyzwaniami AFP Sp. z o.o. poszukuje Specjalista CAD dla swojego klienta Sign Pro Europe, lidera w produkcji oznakowania i produktów brandingowych dla największych marek w Europie. Firma specjalizująca się w produkcji wysokiej jakości elementów identyfikacji wizualnej.

Dołącz do naszego zespołu jako Specjalista CAD i czerp korzyści z fascynującej pracy w środowisku, które stawia na rozwój i współpracę z największymi markami w Europie.

Twój zakres obowiązków:
• Sprawdzanie poprawności otrzymanych rysunków technicznych
• Przygotowywanie plików na podstawie rysunków technicznych dla operatorów frezarek
• Przygotowywanie rozkładów materiałowych na podstawie rysunków technicznych
• Przygotowywanie układów LED

Poszukiwane kompetencje:
• Wykształcenie min. średnie techniczne
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Znajomość oprogramowania AutoCAD
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziane
• Umiejętność planowania i organizacji pracy
• Komunikatywność i samodzielność w działaniu, zdolność do technicznej weryfikacji wykorzystywanych rozwiązań.
• Chęć ciągłej nauki i doskonalenia swoich umiejętności

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę w pełnym wymiarze godzinowym, od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 - 14:00.
• Wypłatę do 10. dnia każdego miesiąca.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Szkolenie stanowiskowe i wsparcie w rozwoju kompetencji.
• Perspektywy awansu i rozwoju w różnych obszarach.
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Udział w ciekawych projektach dla największych marek w Europie.

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: 
@  
 
W temacie proszę wpisać tytuł stanowiska na które aplikujemy. 
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowy ch zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez  Sign Pro Europe Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz.922)”. 
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; RODO) informujemy, iż:  
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sign Pro Europe Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. 
Z Administratorem danych można się skontaktować: 
- listownie na adres: Stary Brześć 32, 87-880 Brześć Kujawski 
- przez e-mail: @  
 
1 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu Pani/Pana uczestnictwa w realizowanych w Sign Pro Europe Sp. z o.o. procesie rekrutacyjnym (praca, staże i praktyki) oraz w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji zawodowych, aby wybrać odpowiednią osobę na dane stanowisko. 
2 Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: 
- Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 
- Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV, liście motywacyjnym, formularzu rekrutacyjnym, jeżeli przekazuje Pan/Pani dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 
- Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych uzyskanych podczas badania potencjału zawodowego (jeśli będzie realizowane w toku rekrutacji). 
- Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych do prowadzonych w przyszłości procesów rekrutacyjnych,  
- Uzasadniony interes Sign Pro Europe Sp. z o.o. – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Sign Pro Europe Sp. z o.o. ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności – jest to potrzebne do oceny, czy Pani/Pan jest odpowiednią osobą na stanowisko, którego dotyczy rekrutacja. 
3 Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą: 
- dostawca systemu informatycznego, poprzez który to system przesyła Pan/Pani swoją aplikację do Sign Pro Europe Sp. z o.o. 
4 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego.  
5 Przysługują Pani/Pan prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: 
- prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; zgodę można cofnąć listownie lub przez –mail.  
- prawo dostępu do treści swoich danych,  
- prawo ich sprostowania danych osobowych,  
- prawo do usunięcia danych osobowych lub ograniczenia przetwarzania,  
- prawo do przenoszenia danych, tj. prawo otrzymania od Sign Pro Europe Sp. z o.o. danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pan/Pani przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby Sign Pro Europe  Sp. z o.o. przesłał dane do innego administratora. Jednakże Sign Pro Europe  Sp. z o.o. zrobi to, tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje tylko co do tych danych przetwarzanych na podstawie umowy z Panią/Panem lub na podstawie Pani/Pana zgody, 
- prawo wniesienia sprzeciwu - w przypadkach, kiedy Sign Pro Europe Sp. z o.o. przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie swojego prawnie uzasadnionego interesu, sprzeciw można wyrazić ze względu na szczególną sytuację listownie na adres Inspektor Ochrony Danych, ul Stary Brześć 32, 87-880 Brześć Kujawski, lub przez e-mail: @  
6 Przysługuje Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy RODO; 
7 Konieczność podania przez Pana/Panią danych osobowych wynika z 221 § 1 kodeksu pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestniczenia w realizowanych w Sign Pro Europe  Sp. z o.o. procesach rekrutacyjnych (praca, staże, praktyki). Podanie danych osobowych w zakresie szerszym niż to wynika z 221 § 1 kodeksu pracy jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do pełnej weryfikacji Pana/Pani profilu zawodowego w odniesieniu do oczekiwań zdefiniowanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym