Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.

Kierownik ds. Kadr i Płac - branża FMCG [M/F]

Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.
  • Warszawa, mazowieckie

Kierownik

Umowa o pracę

Michael Page Finance & Human Resources - W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.

Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby. Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie 4-osobowym zespołem specjalistów ds. kadr i płac - delegowanie i egzekwowanie zadań, mentoring, motywowanie, wsparcie merytoryczne i operacyjne
  • Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla 250 FTE (UoP, umowy cywilno-prawne)
  • Kompleksowy nadzór na procesami kadrowo-płacowymi dla całej spółki, w tym opracowywanie i doskonalenie standardów usług
  • Prowadzenie projektów digitializacji obiegu dokumentów, implementacji aktualizacji systemu oraz pulpitów pracowniczych
  • Codzienna komunikacja, współpraca oraz merytoryczne wsparcie wszystkich działów firmy w zakresie kadrowo-płacowym
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu, GUS
  • Kontakt z organami administracji publicznej
  • Aktualizacja i tworzenie regulaminów pracy, wynagrodzeń i benefitów

Wymagania

  • Kilka lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (Lider / Kierownik)
  • Ugruntowana wiedzą z zakresu prawa pracy i obsługi kadrowo-płacowej
  • Kompetencje związane z zarządzaniem zespołem - mentoring, coaching, delegowanie zadań, dbanie o motywację i integrację zespołu
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
  • Analityczne myślenie i umiejętność prezentowania danych
  • Kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
  • Rozwinięta decyzyjność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
  • Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych
  • Mile widziane: znajomość SAP

Oferujemy

  • Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji (umowa o pracę)
  • Rozbudowany pakiet benefitów oraz system premiowy
  • Praca w systemie hybrydowym, elastyczny czas pracy
  • Możliwość poznania branży
  • Mnogość projektów z zakresu twardego HR
  • Realny wpływ na procesy wewnątrz organizacji, duża decyzyjność i niezależność w działaniu w obrębie swoich kompetencji
  • Szkolenie poszerzające kompetencje
  • Eventy, imprezy firmowe
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 12 dni temu)
Powrót do listy ofert

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach